Cara Menulis Surat lamaran untuk Aplikasi Kerja: 10 Langkah Mudah

Mempelajari cara menulis surat lamaran yang menang mudah dan sangat penting! Kami memiliki 10 langkah sederhana untuk menunjukkan kepada Anda cara menulis surat lamaran yang mengagumkan sehingga Anda menonjol saat melamar pekerjaan Anda berikutnya. Terapkan untuk Anda pekerjaan berikutnya dengan percaya diri.

  1. Berikan detail kontak Anda di bagian atas Surat Sampul – permudah Majikan untuk menghubungi Anda! Ini seharusnya tidak memakan separuh halaman juga. Tuliskan saja dalam beberapa baris. Pastikan untuk memasukkan nama depan dan belakang Anda, jangan khawatir tentang nama tengah Anda, nomor telepon kontak (jangan berikan banyak nomor, hanya satu yang akan dilakukan), dan alamat Anda.
  2. Personalisasi Surat Pengantar dengan menggunakan nama Perusahaan DAN nama orang di perusahaan jika memungkinkan. Luangkan waktu untuk menyampaikan surat itu kepada orang yang akan membacanya. Ini menunjukkan bahwa Anda siap untuk memperhatikan detail. Banyak orang tidak melakukan ini, jadi dengan memastikan bahwa Anda melakukannya, Anda sudah menunjukkan bahwa Anda lebih baik daripada pesaing Anda!
  3. Sebutkan judul pekerjaan dan nomor referensi pekerjaan. Perusahaan mungkin mengisi lebih dari satu peran. Ini biasanya dinyatakan dalam iklan pekerjaan. Carilah dan gunakan itu. Sekali lagi ini menunjukkan perhatian yang sangat baik terhadap detail dan akan menyarankan bahwa Anda akan menjadi karyawan yang efisien!
  4. Kirimkan Surat Anda dan pastikan Anda mencocokkan keterampilan dan pengalaman dalam iklan pekerjaan. Jika iklan pekerjaan meminta seseorang untuk menjadi antusias, pastikan Anda memberi tahu mereka bahwa Anda antusias. Jika ia meminta seseorang dengan keterampilan orang yang baik, pastikan Anda menyatakan bahwa Anda memiliki keterampilan orang yang baik. Gunakan kata-kata yang sama yang mereka gunakan. Ini adalah cara yang pasti untuk memastikan bahwa Anda mencentang kotak dan masuk ke daftar pendek.
  5. SELALU nyatakan kualifikasi kunci Anda seperti gelar, ijazah, dan sertifikat. Jika Anda memilikinya, Anda harus membanggakan mereka! Tentu mereka ada di Resume Anda, tetapi Anda HARUS menyebutkannya dalam surat lamaran Anda juga. Jangan biarkan mereka menebak, beri tahu mereka poin kuat Anda.
  6. SELALU nyatakan berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran yang serupa. Jangan menunggu mereka untuk mengetahuinya dari Resume Anda, beri tahu mereka berapa tahun yang Anda miliki. Lebih banyak lebih baik. Anda tidak perlu tepatnya, Anda bisa mengatakan hal-hal seperti di atas 5 tahun, atau hampir 3 tahun.
  7. Jelaskan pekerjaan Anda saat ini dan tugas utama yang Anda lakukan. Coba lagi untuk mencocokkan tugas dengan tugas yang telah mereka cantumkan dalam iklan pekerjaan mereka jika memungkinkan.
  8. Jual Sendiri! Sertakan beberapa alasan kuat mengapa Anda sempurna untuk pekerjaan itu. Apakah Anda sangat produktif, komunikator yang hebat, sangat berpengalaman dengan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan dengan sempurna?
  9. Dalam kalimat penutup Anda, Anda harus memiliki Call To Action – meminta wawancara atau waktu untuk bertemu.
  10. Terakhir, periksa panjang Surat Sampul Anda. Seharusnya tidak lebih dari 1 halaman.